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          研究院動態

          西材院召開2022年年中工作會議
            來源:      發布時間:2022-08-17 14:47:42              A- A A+

                 8月16日,西材院召開2022年年中工作會議,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實集團公司年中工作會議和寧夏回族自治區第十三次黨代會精神,總結成績、分析形勢、部署工作,動員公司上下立足新起點、把握新機遇、擔當新使命、展現新作為,激發活力、鼓足干勁、接續奮斗,全面完成全年各項目標任務,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。集團公司副總經理、西材院黨委書記、董事長焦紅忠講話,黨委副書記、總經理汪凱作工作報告,黨委委員、副總經理、工會主席康寶寧主持會議。
                 焦紅忠董事長深刻分析了當前的形勢任務、機遇和挑戰,要求公司上下要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以迎接和學習宣傳貫徹黨的二十大為工作主線,深入學習習近平總書記對中國有色集團三次重要指示批示精神,以綜合治理和提質增效為兩大主攻方向,以推動高質量發展為主題,以科改示范行動、“1025專項”、“軍令狀”攻關為三大重要抓手,強化合規管理,把主業做強、把市場做大、把管理做精、把技術做專、把品牌做優、把隊伍做實,全面開啟高質量發展新局面。
                 汪凱總經理代表公司黨政班子作了題為《堅定信心聚合力,勇毅篤行擔使命,以決戰必勝之勢堅決完成全年目標任務》的工作報告。報告指出,今年以來,公司以集團公司發展戰略為指引,堅決貫徹落實各項決策部署,西材院全力完成國家特定任務,保障國家戰略資源安全,中色新材堅持穩字當頭、穩中求進,整體呈現出穩中上升、穩中加固、穩中向好的發展態勢,圓滿完成集團公司各項考核指標,交出上半年“精彩答卷”,實現高質量發展的良好開局。
                 報告針對下半年工作指明方向,一是提高經營質量,實現經營效益再突破,全力提升盈利能力;二是堅持以人為本,深化改革再出發,扎實開展三項制度改革,扎實推進中長期激勵,實現公司更大利益的增長;三是堅持自立自強,實現科技創新激活力,為公司技術研發提供基礎保障;四是提高政治站位,履職擔當展作為,領導干部要在樹牢“四個意識”、踐行“兩個維護”上做到政治自覺;五是堅持人才強企,創新動力再提升,把人員素質能力和崗位要求充分結合起來,使各類人才各得其所、各展所長、因才適用;六是堅持防范風險,基礎管理再加強,梳理業務流程,加強風險管控,加強合規管理;七是落實主體責任,統籌發展和安全,持續抓好安全技能提升行動,完善安全生產責任制,常態化開展疫情防控工作;八是加強生態保護,厚植綠色發展底色,進一步提升公司生態環境保護治理能力和管理水平,推動生態環境保護工作上臺階;九是加強保密管理,進一步提高干部職工的國家安全意識和保密意識;十是強化黨的建設,全面推進從嚴治黨,做好巡察整改,提升群團活力,以高質量黨建引領高質量發展。
                 西材院領導班子成員,全體中層干部、工團負責人參加會議。

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